En Santo Domingo, la presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM), Laura Peña Izquierdo, convocó a los empresarios a asumir su responsabilidad democrática en un discurso inaugural del foro “Democracia y Gobernanza Sociolaboral”, organizado en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La dirigente destacó que la democracia no se reduce a las elecciones periódicas, sino que exige instituciones sólidas, seguridad jurídica y estabilidad social para crear un clima de inversión propicio al desarrollo económico del país. Según Peña Izquierdo, las empresas y sus gremios no son meros observadores pasivos, sino actores con la obligación de sostener la democracia.
Responsabilidades prioritarias para el sector productivo
La presidenta propuso tres responsabilidades esenciales para las organizaciones del sector productivo: 1) ejercer una coherencia ética estricta en su gobernanza interna; 2) asumir una participación pública responsable que resguarde el bien común; y 3) ampliar la conversación para integrar de forma real a las pymes, a las mujeres, a la juventud y a los gremios de las provincias. “No podemos exigir transparencia, institucionalidad y rendición de cuentas hacia afuera si no las practicamos en nuestra propia gobernanza”, afirmó.
El papel de los gremios según la OIT
Randall Arias, especialista de la Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT/EMP) de la OIT, subrayó que los gremios productivos son pilares de la democracia regional. “La democracia es el único régimen que asegura el mejor desempeño empresarial a mediano y largo plazo y, con ello, bienestar social y general”, sostuvo. La iniciativa de COPARDOM se celebra como un aporte a la libertad de asociación y al fortalecimiento de las instituciones democráticas.
Dinámicas interactivas y celebración del 80.º aniversario
El foro incluyó una sesión interactiva “Charlas Relámpago” moderada por Christy Luciano, donde los voceros de cada organización patronal expusieron los principales desafíos del sector y señalaron brechas gremiales que deben revisarse. El encuentro se enmarca en el octavo decenio de COPARDOM, que ha liderado procesos de concertación social y mediación laboral a lo largo de ocho décadas.
Créditos de la fuente: deultimominuto.com
