A Santo Domingo, la presidente della Confederazione Patronale della Repubblica Dominicana (COPARDOM), Laura Peña Izquierdo, ha convocato gli imprenditori a assumere la loro responsabilità democratica in un discorso inaugurale del forum “Democrazia e Governance Sociolavorativa”, organizzato in collaborazione con l’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIT).
La dirigente ha sottolineato che la democrazia non si riduce alle elezioni periodiche, ma richiede istituzioni solide, sicurezza giuridica e stabilità sociale per creare un clima di investimento favorevole allo sviluppo economico del paese. Secondo Peña Izquierdo, le imprese e i loro sindacati non sono semplici osservatori passivi, ma attori con l’obbligo di sostenere la democrazia.
Responsabilità prioritarie per il settore produttivo
La presidente ha proposto tre responsabilità essenziali per le organizzazioni del settore produttivo: 1) esercitare una rigorosa coerenza etica nella loro governance interna; 2) assumere una partecipazione pubblica responsabile che salvaguardi il bene comune; e 3) ampliare la conversazione per integrare realmente le PMI, le donne, i giovani e i sindacati delle province. “Non possiamo chiedere trasparenza, istituzionalità e rendicontazione verso l’esterno se non le pratichiamo nella nostra stessa governance”, ha affermato.
Il ruolo dei sindacati secondo l’OIT
Randall Arias, specialista dell’Ufficio delle Attività per i Datori di Lavoro (ACT/EMP) dell’OIT, ha sottolineato che i sindacati produttivi sono pilastri della democrazia regionale. “La democrazia è l’unico regime che garantisce la migliore performance aziendale a medio e lungo termine e, con essa, il benessere sociale e generale”, ha sostenuto. L’iniziativa di COPARDOM è celebrata come un contributo alla libertà di associazione e al rafforzamento delle istituzioni democratiche.
Diniche interattive e celebrazione dell’80.º anniversario
Il forum ha incluso una sessione interattiva “Charlas Relámpago” moderata da Christy Luciano, dove i portavoce di ogni organizzazione patronale hanno esposto le principali sfide del settore e hanno segnalato le lacune sindacali che devono essere riviste. L’incontro si inserisce nell’ottavo decennio di COPARDOM, che ha guidato processi di concertazione sociale e mediazione del lavoro lungo otto decenni.
Crediti della fonte: deultimominuto.com
