À Santo Domingo, la présidente de la Confédération Patronale de la République Dominicaine (COPARDOM), Laura Peña Izquierdo, a convoqué les entrepreneurs à assumer leur responsabilité démocratique dans un discours inaugural du forum « Démocratie et Gouvernance Sociolaborale », organisé en collaboration avec l’Organisation Internationale du Travail (OIT).
La dirigeante a souligné que la démocratie ne se réduit pas aux élections périodiques, mais qu’elle exige des institutions solides, une sécurité juridique et une stabilité sociale pour créer un climat d’investissement propice au développement économique du pays. Selon Peña Izquierdo, les entreprises et leurs syndicats ne sont pas de simples observateurs passifs, mais des acteurs ayant l’obligation de soutenir la démocratie.
Responsabilités prioritaires pour le secteur productif
La présidente a proposé trois responsabilités essentielles pour les organisations du secteur productif : 1) exercer une stricte cohérence éthique dans leur gouvernance interne ; 2) assumer une participation publique responsable qui protège le bien commun ; et 3) élargir la conversation pour intégrer réellement les PME, les femmes, les jeunes et les syndicats des provinces. « Nous ne pouvons pas exiger transparence, institutionnalité et reddition de comptes à l’extérieur si nous ne les pratiquons pas dans notre propre gouvernance », a-t-elle affirmé.
Le rôle des syndicats selon l’OIT
Randall Arias, spécialiste du Bureau des Activités pour les Employeurs (ACT/EMP) de l’OIT, a souligné que les syndicats productifs sont des piliers de la démocratie régionale. « La démocratie est le seul régime qui garantit la meilleure performance entrepreneuriale à moyen et long terme et, avec cela, le bien-être social et général », a-t-il déclaré. L’initiative de COPARDOM est présentée comme une contribution à la liberté d’association et au renforcement des institutions démocratiques.
Dynamiques interactives et célébration du 80ᵉ anniversaire
Le forum a inclus une session interactive « Discussions éclair » animée par Christy Luciano, où les porte-parole de chaque organisation patronale ont exposé les principaux défis du secteur et ont signalé des lacunes syndicales à examiner. La rencontre s’inscrit dans la huitième décade de COPARDOM, qui a dirigé des processus de concertation sociale et de médiation du travail au cours de huit décennies.
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