Banco Popular führt das nationale Ranking der Unternehmen mit dem besten Humankapital in der Dominikanischen Republik an, laut Analyse der Zeitschrift Summa. Diese Auszeichnung hebt seine herausragenden Praktiken in Entwicklung, Wohlbefinden und Verwaltung des Humankapital hervor und bewertet 20 führende Unternehmen des Landes.
Das zentralamerikanische Fachmagazin für Wirtschaft identifizierte Organisationen, die sich durch das Anziehen, Schulen und Binden von Humankapital auszeichnen. Führungskräfte, Personalverantwortliche und Unternehmensleiter nahmen an der Studie teil und wiesen auf die Auswirkungen auf Produktivität und institutionelle Stärke hin. In einem Kontext technologischer Transformation wird die Priorisierung von kollaborativer Führung und kontinuierlicher Weiterbildung zu einem strategischen Vorteil.
Strategisches Management des Humankapital
Mit mehr als 9.500 Mitarbeitenden stützt Banco Popular sein Management des Humankapital auf Ausbildungs- und Gleichstellungsprogramme. Im Jahr 2025 verzeichnet es 1,5 Millionen Stunden technischer und menschlicher Schulungen und stärkt damit digitale Kompetenzen. Gleichstellungspolitiken zeigen, dass 59 % der Belegschaft Frauen sind und 52 % der Führungspositionen von Frauen besetzt werden.
Strategie für ganzheitliches Wohlbefinden
Seit 2021 adressiert die Strategie für ganzheitliches Wohlbefinden von Banco Popular Gesundheit, Produktivität und Arbeitsklima und wurde
