En República Dominicana, DiDi Moto se consolida como herramienta clave para que más mujeres generen ganancias. Entre 2024 y 2025, las usuarias conductoras conectadas a esta opción tecnológica crecieron un 16%, mientras las solicitudes de viaje por ellas aumentaron un 32%. Estos datos, destacados en el Día Internacional de la Mujer, reflejan mayor adopción en un ecosistema de movilidad dinámico.
Brecha laboral y oportunidades flexibles
La Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT) de la Oficina Nacional de Estadística (ONE) indica que en 2024 la tasa de participación laboral femenina fue del 53.5%, contra 78.3% de los hombres. DiDi Moto ofrece flexibilidad para dominicanas que equilibran responsabilidades familiares y quehaceres del hogar, factores clave en la inactividad laboral según la ONE. Esta solución en dos ruedas permite optimizar tiempo y sumar ingresos adicionales sin horarios rígidos.
DiDi Moto: Crecimiento y empoderamiento económico
El incremento en DiDi Moto no solo eleva la conectividad de conductoras, sino también su actividad. Las usuarias pasajeras también impulsan esta tendencia con más solicitudes. Douglas Quesada, gerente de comunicaciones de DiDi en República Dominicana, enfatiza: “Trabajamos para que más mujeres encuentren en la app una opción flexible para generar ganancias y administrar su tiempo según prioridades. Este crecimiento nos motiva a reforzar inclusión, seguridad y bienestar”.
Contexto histórico de movilidad digital
Desde su llegada, DiDi ha transformado la movilidad en República Dominicana, con énfasis en inclusión femenina. En años previos, plataformas similares reportaron adopción gradual de mujeres en roles de conductoras, pero DiDi Moto acelera el proceso con vehículos económicos y accesibles. Expertos en economía digital destacan que estas apps reducen barreras de entrada al mercado laboral informal, donde las dominicanas representan un potencial subutilizado.
- 16% más usuarias conductoras en DiDi Moto (2024-2025).
- 32% aumento en viajes completados por ellas.
- Tasa laboral femenina: 53.5% vs. 78.3% masculina (ONE, 2024).
Esta evolución posiciona a DiDi Moto como puente hacia la autonomía financiera. En un país con alta informalidad laboral, más mujeres eligen esta vía para independencia económica, contribuyendo al dinamismo local. El futuro de DiDi Moto promete seguir expandiendo oportunidades equitativas.
