La inteligencia artificial, la economía digital y el trabajo decente entraron esta semana en el centro del debate mundial en Ginebra, donde la OIT inauguró su 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo con delegados de 187 países.
La reunión, que se extenderá del 1 al 12 de junio en el Palacio de las Naciones Unidas, coloca sobre la mesa uno de los dilemas más urgentes del mercado laboral: cómo aprovechar la innovación sin ampliar la precariedad ni debilitar la protección social.
inteligencia artificial y empleo bajo presión
Durante la apertura, representantes sindicales, empresariales y gubernamentales coincidieron en que la inteligencia artificial ya está cambiando la forma en que se contrata, se produce y se supervisa el trabajo. El dirigente dominicano Rafa Castillo, delegado de la Federación Sindical Mundial, sostuvo que el mundo laboral vive un proceso de cambio histórico y que las decisiones que se tomen en Ginebra influirán en millones de trabajadores.
Castillo insistió en que la discusión no debe limitarse a la productividad. También debe incluir reglas claras sobre derechos laborales, protección social y condiciones dignas en un entorno cada vez más automatizado.
“Aquí se estarán discutiendo las políticas y regulaciones que influirán en el futuro de millones de trabajadores”, afirmó Castillo.
economía digital y plataformas: el punto más sensible
Uno de los focos más delicados de la conferencia es la economía digital basada en plataformas. En este modelo, repartidores, conductores, programadores y otros trabajadores suelen quedar fuera de esquemas tradicionales de empleo, con ingresos variables y protección limitada.
Ese vacío regulatorio explica por qué sindicatos y organizaciones laborales empujan normas internacionales que obliguen a mayor transparencia, seguridad social y reconocimiento efectivo de derechos. La OIT ya ha advertido en distintos foros que la transición digital puede crear oportunidades, pero también nuevas desigualdades si no se acompaña de reglas laborales actualizadas.
trabajo decente y justicia social en la agenda
El presidente electo de la conferencia, el uruguayo Juan Castillo, advirtió que el avance tecnológico puede profundizar la precarización si no se corrigen las brechas de protección. Su llamado se alineó con la tradición histórica de la OIT, que desde 1919 ha sido el principal espacio tripartito para fijar estándares internacionales del trabajo.
El director general de la OIT, Gilbert F. Houngbo, también defendió el potencial de la inteligencia artificial para impulsar el trabajo decente y ampliar oportunidades para jóvenes y grupos vulnerables, siempre que el desarrollo tecnológico se oriente con políticas inclusivas.
Lo que viene en Ginebra
En los próximos días, la conferencia abordará productividad, derechos sindicales, automatización, transformación digital y protección social. Para las delegaciones, el reto es claro: hacer que la inteligencia artificial y la economía digital no queden como fuerzas de exclusión, sino como herramientas para fortalecer el trabajo decente.
En Ginebra, la discusión ya no es si la inteligencia artificial cambiará el empleo, sino qué tipo de reglas harán posible que ese cambio no deje atrás a millones de personas en la economía digital ni debilite el trabajo decente.
