Santo Domingo, D. N. – El Banco Popular Dominicano llevó a cabo un seminario para sus proveedores centrado en la prevención del blanqueo de capitales y la lucha contra la corrupción, evidenciando así el empeño del banco en promover la responsabilidad y educación a lo largo de su cadena de valor.
Esta iniciativa es parte de un conjunto de acciones organizadas por la entidad bancaria para garantizar que tanto sus miembros internos como sus socios externos operen de forma ética y transparente, cumpliendo con las leyes nacionales e internacionales que intentan prevenir estos crímenes. Se busca fortalecer un sistema financiero más íntegro y seguro.
En el evento, la Sra. Ayeisa de los Santos, vicepresidenta del Área de Gestión de Abastecimiento del Banco Popular, resaltó la relevancia de este adiestramiento: “Prevenir el lavado de dinero no es solo un deber legal, sino también un compromiso ético que todos compartimos. Como colaboradores del Banco Popular, ustedes juegan un rol vital en asegurar que cumplimos con las normas que salvaguardan la integridad y el buen renombre de nuestras entidades”.
Los asistentes al seminario tuvieron la oportunidad de profundizar en las regulaciones y prácticas vigentes sobre prevención del blanqueo de capitales y explorar maneras de colaborar eficazmente en el combate a este delito, el cual acarrea graves efectos para la estabilidad económica y social del país.
Cultura de transparencia, confianza y respeto
Mediante estas medidas, el Popular reitera su dedicación a educar y respaldar a su red de proveedores, fomentando una cultura de transparencia, confianza y respeto recíproco en sus relaciones comerciales.
Actualmente, el Grupo Popular se enorgullece de contar con más de 2,700 empresas proveedoras colaboradoras. Estas son en su mayoría pymes que generan numerosos empleos, demuestran una gran lealtad y se caracterizan por sus excelentes prácticas.
Las empresas que colaboran con la institución financiera adhieren a un código de ética para proveedores que define los principios de gestión y laborales a seguir en aspectos como derechos humanos, laborales, cuidado ambiental, responsabilidad social corporativa, seguridad laboral, entre otros, promoviendo la reputación de estas entidades suministradoras.
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