Empleados de sueldos altos en el Instituto Tecnológico de Las Américas (ITLA) transfieren mensualmente el 5% de su salario a Jóvenes Unidos por el Cambio, el movimiento político fundado por su rector, Rafael Féliz García. Documentos, testimonios y comprobantes bancarios confirman estas prácticas, que afectan a unos 300 integrantes dentro de los 655 empleados fijos de la institución.
El ITLA, único centro de educación tecnológica en el país, maneja un presupuesto de 1.200 millones de pesos para 2025, con una masa salarial mensual superior a 25.8 millones. Féliz García dirige la entidad desde el 17 de julio de 2024, tras ser ministro de la Juventud. Los aportes, realizados justo después del depósito de nómina, oscilan entre 3.000 y 12.000 pesos, según el nivel de sueldos altos de técnicos, asistentes, secretarias y funcionarios de nivel medio y alto, que van de 50.000 a 190.000 pesos.
Presiones internas por los aportes de sueldos altos
Durante la Navidad, el porcentaje sube al 10% para actividades del movimiento. Un sistema de listas coloreadas —verde para cumplidores, rojo para atrasados— vigila los pagos. Fuentes internas relatan que quienes no aportan enfrentan obstáculos en aumentos salariales, promociones, permisos y controles administrativos más estrictos.
En febrero de 2025, una lista con 42 nombres de aportantes fue fotografiada en un baño del ITLA y compartida en un grupo de WhatsApp institucional. Ramón Winston Paulino Sánchez, coordinador de Rectoría y director ejecutivo del movimiento —con sueldo de 180.000 pesos—, pidió manejar el asunto internamente.
Marco legal cuestiona deducciones de sueldos altos
Leyes que prohíben estas prácticas
La Ley 41-08 de Función Pública veta obligar a servidores a actividades políticas o deducciones salariales. La Ley 33-18 de Partidos Políticos declara ilícitas imposiciones de aportes, incluso voluntarios. La Constitución dominicana rechaza el uso de cargos públicos para fines políticos privados.
- Empleados afectados: Técnicos y funcionarios con sueldos altos de 50.000-190.000 pesos.
- Aportes: 5% mensual, 10% en diciembre.
- Consecuencias: Listas de control y limitaciones laborales.
Respuesta oficial limitada
El ITLA describió los aportes como espontáneos y sociales, sin conceder entrevista directa al rector. La cuenta de Instagram de Jóvenes Unidos por el Cambio pasó a privada. Antecedentes muestran que Féliz García impulsó becas y expansión tecnológica en el ITLA, pero este caso genera dudas sobre la separación entre lo público y lo político.
Expertos en función pública destacan que estas prácticas, comunes en instituciones estatales dominicanas, han llevado a investigaciones previas por la Contraloría General. El caso de sueldos altos en el ITLA urge revisión por órganos competentes para garantizar transparencia.
