O Grupo Popular anuncia mudanças organizacionais após a sessão do Conselho de Administração do dia 26 de fevereiro. Esses movimentos buscam fortalecer a governança corporativa e responder com agilidade às demandas do setor financeiro dominicano.
Aposentadoria voluntária de Rafael del Toro
Rafael A. del Toro G., atual vice-presidente executivo sênior de Governo Corporativo, Relações com Ações e Economia, se aposentará em julho de 2026. Com 39 anos no Grupo Popular, sua trajetória impulsionou a consolidação do holding como referência nacional e regional em transparência e melhores práticas.
Del Toro liderou funções estratégicas que posicionaram o grupo ante ações e reguladores, deixando um legado de estabilidade institucional. O Conselho destaca sua visão para o crescimento sustentável.
Mudanças organizacionais com a nomeação de Manuel Grullón Hernández
Manuel Grullón Hernández assumirá como vice-presidente executivo de Governo Corporativo, Relações com Ações e Economia a partir de julho de 2026. Esse relevo geracional assegura continuidade e frescura na gestão, alinhada com tendências em inovação e sustentabilidade.
Grullón traz formação avançada: cursa um doutorado em Governo Corporativo e Diversidade na Penn State University, possui mestrado em Responsabilidade Social pela PUCMM e Universidade Politécnica de Valencia, e programas em INSEAD e Barna Business School.
Fortalezas profissionais de Grullón em contexto financeiro
Desde 2008 preside o Conselho de GCS International, fintech do Grupo Popular pionera em soluções digitais inclusivas. Integra conselhos do Grupo Popular, Banco Popular Dominicano e Serviços Digitais Popular, onde preside o Comitê de Tecnologia desde 2022. Fundou ADOFINTECH, impulsionando o setor fintech dominicano, que cresceu um 25% anual segundo dados da Superintendência de Bancos em 2025.
- Membro de conselhos-chave em filiais do Grupo Popular.
- Líder em inclusão financeira tecnológica.
- Compromisso ético em fundações como a do Museu da Virgem da Altagracia.
Essas mudanças organizacionais ratificarão na assembleia de ações de abril. Reforçam a agilidade ante regulamentações complexas e diversificação, mantendo o Grupo Popular como pilar do sistema financeiro dominicano, com ativos superiores a RD$1,5 bilhões em 2025 perfis históricos do grupo indicam padrões semelhantes de transição para inovação.
Impacto das mudanças organizacionais no setor
Em um mercado onde a banca digital representa 40% das transações, segundo o Banco Central, esses ajustes posicionam o grupo para liderar em sustentabilidade. Especialistas em finanças destacam que relevos planejados como esse mitigam riscos e fomentam confiança investidora.
As mudanças organizacionais no Grupo Popular inician uma fase de modernização, priorizando valor a longo prazo para ações e sociedade dominicana.
